ANALISIS BEBAN KERJA STAFF STREASURY PADA PT. CIPTA KRIDA BAHARI CILANDAK JAKARTA (KP.13.16.19.15)

Mia Ihdini, Zelin ANALISIS BEBAN KERJA STAFF STREASURY PADA PT. CIPTA KRIDA BAHARI CILANDAK JAKARTA (KP.13.16.19.15). [Experiment]

Text BAB I kp.pdf Download (316kB)

Abstract

Kesimpulan Dari hasil pengolahan dan analisis data tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa : 1. Dari hasil pengolahan data diperoleh bahwa beban kerja untuk staff divisi treasury pembayaran claim employee adalah sebesar 321 jam/bulan sedangkan untuk beban kerja staff pembayaran vendor dan kalkulasi dana internal CKB sebesar 454,75 jam/ bulan. 2. Dari hasil pengolahan data diperoleh bahwa kebutuhan pegawai pada staff divisi treasury untuk pembayaran claim employee sebanyak 1 orang karena staff yang tersedia ada 1 orang dan untuk pembayaran vendor dan kalkukasi dana internal CKB sebesar 2 orang karena staff yang tersedia 1 orang. 4.2 Saran 1. Sebaiknya untuk divisi treasury melakukan reqruitment staff guna menutupi kelebihan beban kerja yang mereka miliki dan juga agar staff treasury dapat bekerja secara optimal tanpa adanya kerja lembur yang berlebihan sehingga membuat produktivitas kinerja karyawan dapat membaik. 2. Pembagian Jobdesc haruslah lebih jelas agar para staff dapat melakukan pekerjaan tanpa adanya beban kerja yang tumpang tindih dan para staff dapat bekerja secara maksimal.

Item Type:	Experiment
Subjects:	H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	13 Jun 2022 01:32
Last Modified:	13 Jun 2022 01:32
URI:	http://eprint.ulbi.ac.id/id/eprint/901

Actions (login required)

View Item