PERANCANGAN INSTRUKSI KERJA UNTUK KARYAWAN BARU DIVISI INBOUND PT.GLOBAL DIGITAL NIAGA (BLIBLI.COM) (KP.16.14.17.5)

Rifqi, Kaesar and Adriant, Irayanti and Ariffien, Afferdhy (2017) PERANCANGAN INSTRUKSI KERJA UNTUK KARYAWAN BARU DIVISI INBOUND PT.GLOBAL DIGITAL NIAGA (BLIBLI.COM) (KP.16.14.17.5). [Experiment]

Text BAB I.docx Download (20kB)

Abstract

PENUTUP 6.1 Kesimpulan PT Global Digital Niaga atau yang lebih dikenal dengan (Blibli.com) adalah salah satu e-commerce terbesar di Indonesia dengan konsep belanja online ala mall yang mengusung tagline “Big Choices, Big Deals”. Dibawah naungan PT Djarum Group yang juga menjadi pemegang saham beberapa bisnis online terkemuka seperti situs e-commerce Kaskus, serta beberapa situs lokal macam lintasberita.com, krazymarket.com, dailysocial.net. Blibli.com bekerja sama dengan teknologi provider kelas dunia, mitra logistik, banking partner serta merchant partner dengan standar tertentu untuk menciptakan sistem back-end yang bisa memenuhi kebutuhan pengguna blibli.com. Saat ini PT Djarum Group melalui Global Digital Prima Ventures (GDP) misalnya, membentuk inkubator bernama Merah Putih Inc, sebuah inkubator start-up lokal berbasis komunitas dan memberikan bantuan modal bagi start-up lokal yang inovatif. Pada gudang di PT Global Digital Niaga di daerah Cawang Jakarta-Timur pada divisi Inbound memiliki urutan dalam proses peneriman barang dari supplier sebagai berikut : • Penerimaan informasi bokking slot untuk bongkar barang • Tahap pemeriksaan dokumen dan pembuatan form checklist penerimaan barang. • Tahap Pengecekan Barang oleh QC dan Cheker. • Proses Input atribut barang yang tertera Seperti nama barang,SN,IMEI,UPC.QTY,UPC,No kartu. • Proses pembuatan form GOODS RECEIVED (GR). • proses input data via tablet. • Pembuatan form GOODS RECEIVED NOTE (GRN). • Proses Put Away. ( Menentutkan proses penyimpanan barang ) Usulan penulis adalah membuat instruksi kerja pada divisi inbound warehouse cawang pada PT.Global Digital Niaga tujuan membuat instruksi kerja untuk mempermudah karyawan baru dalam melakukan pekerjaannya dan mengoptimalkan karyawan baru dalam melakukan pekerjaan tanpa harus menggangu karyawan lain dalam melakukan pekerjaanya. 6.2 Saran Setelah melakukan kerja praktik,penulis memberikan saran dan mengajukan usulan . yaitu membuat instruksi kerja bagi karyawan baru pada warehouse Cawang pada PT Global Digital Niaga didivisi inbound PT.Global Digital Niaga sebaiknya membuat instruksi kerja sebelum merekrut karyawan jika tidak ada instruksi kerja hal ini akan berdampak dengan karyawan baru yang kesulitan dalam melakukan pekerjaan dan dapat mengganggu karyawan lain dalam melakukan pekerjaan.

Item Type:	Experiment
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	11 Jul 2022 04:15
Last Modified:	11 Jul 2022 04:15
URI:	http://eprint.ulbi.ac.id/id/eprint/1331

Actions (login required)

View Item