PRASETYA, DIMAS PANJI and Diawati, prety and Adjane, Asaretkha (2023) PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT TRIMITRA TRANS PERSADA (1.4.4.23.043/DIM/P). Diploma thesis, ULBI.
Full text not available from this repository.Abstract
Suatu perusahaan diwajibkan untuk mampu membuat karyawan bertahan dan membalas jasa mereka dengan paham akan apa yang membuat karyawan bertahan atau nyaman dan dapat bekerja dengan tidak menurunkan kepuasan kerjanya pada perusahaan tersebut secara keseluruhan. Penelitian ini dibuat untuk mengetahui pengaruh job satisfaction terhadap turnover intention karyawan pada PT. Trimitra Trans Persada, maka penulis melakukan penelitian ini. Penulis menggunakan metode kuantitatif Survei dengan 35 responden yang merupakan bagian karyawan PT. Trimitra Trans Persada , data primer yang digunakan adalah seluruh karyawan yang berada di PT. Trimitra Trans Persada dan data sekundernya adalah jurnal, buku, dan artikel teknik sampel yang digunakan adalah sampling jenuh teknik pengumpulan data menggunakan kuisoner dengan uji validitas dan realibilitas dengan menggunakan metode semantic deferential. Hasil penelitian Terdapat pengaruh antara job satisfaction dan turnover intention secara positif dan signifikan. Kata Kunci : job satisfaction, turnover intention, PT. Trimitra Trans Persada.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
| Date Deposited: | 08 Mar 2024 01:48 |
| Last Modified: | 08 Mar 2024 01:48 |
| URI: | http://eprint.ulbi.ac.id/id/eprint/2236 |
Actions (login required)
 |
View Item |
