BOIMAU, AYUB JEREMI and Handayani, Senny and Sugesti, Hesti (2023) PENGARUH HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI INCOMING PADA KANTOR POS MAIL PROCESSING CENTER BANDUNG (1.4.4.23.033/AYU/P). Diploma thesis, ULBI.
Full text not available from this repository.Abstract
Boimau, Ayub Jeremi, 2023. “Pengaruh Human Relation Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Incoming pada Kantor Pos Mail Processing Center Bandung”. Skripsi S1 Terapan Manajemen Perusahaan, Universitas Logistik dan Bisnis Internasional. Dosen Pembimbing : Senny Handayani Suarsa, SE.,MM Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh human relation terhadap kinerja karyawan divisi incoming pada pos Mail Processing Center Bandung. Penelitian ini dilaksanakan pada pos Mail Processing Center Bandung, populasi penelitian adalah seluruh karyawan divisi incoming pada pos Mail Processing Center Bandung sebanyak 24 karyawan sedangkan besarnya sampel ditetapkan menggunakan probability sampling sebanyak 24 karyawan sampel. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear sederhana, koefisien determinasi.serta uji hipotesis mengunakan uji simultan (uji f). Hasil uji validitas menunjukkan R hitung > R tabel sehingga dinyatakan valid. Uji reliabilitas menunjukkan data yang diperoleh sudah reliabel. Uji regresi linear sederhana menghasilkan hasil yang bernilai positif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa human relation memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Human Relation, Kinerja Karyawan, Pos Mail Processing Center Bandung
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
| Date Deposited: | 08 Mar 2024 00:56 |
| Last Modified: | 08 Mar 2024 00:56 |
| URI: | http://eprint.ulbi.ac.id/id/eprint/2221 |
Actions (login required)
 |
View Item |
